Sẽ xem xét lại vùng thực hiện lương tối thiểu

 Các vùng thực hiện lương tối thiểu tới nay đã phát sinh các vấn đề không hợp lý. Hiện một số địa phương đang đề xuất Bộ Lao động Thương binh và Xã hội phân vùng lại.

Mới đây, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) đã gửi công văn số 1791/LĐTBXH-LĐTL đề nghị UBND các tỉnh, thành rà soát, đánh giá và đề xuất việc điều chỉnh phân vùng lương tối thiểu sẽ bắt đầu thực hiện từ năm 2011.

Quy định vùng thực hiện lương tối thiểu phát sinh bất cập (Ảnh minh họa)

Lãnh đạo Bộ này cho biết, quy định các vùng thực hiện lương tối thiểu tới nay đã phát sinh các vấn đề không hợp lý, bởi có sự chênh lệch giữa chỉ số giá sinh hoạt, thu nhập bình quân của người dân... Một số tỉnh đã đề xuất phân vùng lại.

Trước phản ánh này, Bộ đã yêu cầu các tỉnh, thành báo cáo số liệu cụ thể về thu nhập bình quân theo đầu người, chỉ số giá tiêu dùng, nhu cầu thu hút đầu tư, cân đối nhu cầu lao động… Căn cứ vào số liệu thực tế để xây dựng mặt bằng tiền lương trên thị trường các địa phương.

Tuy nhiên, Bộ cũng đưa ra một số nguyên tắc nhất định để tránh trường hợp những địa phương tự đề xuất mình lên vùng cao hơn so với thực tế. Dự kiến kế hoạch phân vùng lại lương tối thiểu sẽ thực hiện trước tháng 9/2010 dựa trên các đề xuất của địa phương. Các vùng thực hiện lương tối thiểu mới sẽ bắt đầu từ tháng 1/2011.

Hiện mức lương tối thiểu đang được áp dụng trong năm 2010: Đối với các doanh nghiệp trong nước lần lượt là: vùng 1 (980.000 đồng/tháng), vùng 2 (880.000 đồng), vùng 3 (810.000 đồng), vùng 4 (730.000 đồng).

Đối với lao động tại doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài lần lượt là: vùng 1 (1.340.000 đồng/tháng), vùng 2 (1.190.000 đồng), vùng 3 (1.040.000 đồng), vùng 4 (1.000.000 đồng).